Sign In

Aпел послодавцима за прерасподјелу радног времена

  • Aпел послодавцима за прерасподјелу радног времена
    30.06.2022.

    ​Најавом високих температура у наредном периоду апелујемо на послодавце у Репулици Српској да своје пословње прилагоде наступајућим температурама како би заштитили здравље својих запосленихОбзиром да ...

И З Д В А Ј А М О

​04.07.2022. год.
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
Преглед прописа који се примјењују у области рада и запошљавања
Прегледи прописа који се примјењују у области борачко-инвалидске заштите и заштите ЦЖР
Јавне набавке
Стручни испит из области заштите на раду
Упуство о поступању са пријавом корупције
Стратегијa ЗНР 2021-2024 година
Уговори о раду
Планови,програми и пројекти
Правилник о садржају писменог обрачуна плате - Службени гласник Републике Српске број 18_22.pdf - 

ОБАВЈЕШТЕЊЕ У ВЕЗИ СА ОБРАДОМ ЛИЧНИХ ПОДАТАКА У ОБРАСЦУ ПИСМЕНОГ ОБРАЧУНА ПЛАТА РАДНИКА

Рјешењем Агенције за заштиту личних података у Босни и Херцеговини (број: UP1 03-1-37-5-94-6/22EM од 07.06.2022. године) свим правним и физичким лицима/обртницима, јавним органима и институцијама у Републици Српској забрањено да у обрасцима писменог обрачуна плате (платне листе) уписују јединствени матични број (ЈМБ) и адресу радника. Тачком II диспозитива наведеног рјешења Министарству рад и борачко-инвалидске заштите наложено је да на адекватан начин достави ово рјешење свим послодавцима. Такође, имајући у виду да је предметна обрада личних података заснована на одредбама Правилника о садржају писменог обрачуна плате („Службени гласник Републике Српске", број 1/22) било је потребно извршити и измјене овог правилника.

Рјешење Аген. за заштиту за објаву.pdf

Измјене Правилника за објаву.pdf



Информација о програму социјалног збрињавања радника за 2021. годину 
Закључак Владе Републике Српске.jpg
Информација о реализацији Основа програма социјалног збрињавања радника за 2021. годину.pdf



​​​​​​​​​​​​

Најаве



Подијелите страницу

Copyright © 2019. Влада Републике Српске.

Сва права задржана. Садржај ових страница не смије се преносити без дозволе и без навођења извора.