Чланом 13. став 1. Закона о посредовању у запошљавању и правима за вријеме незапослености ("Службени гласник Републике Српске" бр. 30/10 и 102/12) прописано је да послове запошљавања који се односе на посредовање у запошљавању, савјетовање за избор занимања и оспособљавање и припрему за запошљавање, поред Завода, обављају и правна лица као привредна друштва и физичка лица као предузетници (у даљем текст: Агенције) који испуњавају услове за обављање тих послова. Ставом 2. истог члана прописано је да министар рада и борачко – инвалидске заштите правилником прописује услове за обављање послова посредовања у запошљавању, у смислу става 1. овог члана.
Услови које морају исуњавати Агенције у смислу одредаба Закона о посредовању у запошљавању и правима за вријеме незапослености уређују се Правилником о условима које морају испуњавати правна и физичка лица која се баве пословима посредовања у запошљавању („Службени гласник Републике Српске“, број: 93/10 и 16/13). Чланом 14. став 1. Закона прописано је да се Агенција региструје код надлежног органа у складу са законом.
У складу са наведеним одредбама Закона, а нарочито имајући у виду одредбе члана 4. Правилника којим је прописано да могу почети обављати тек по добијању рјешења о испуњености услова за обављање послова посредовања у запошљавању, правна и физичка лица која намјеравају обављати дјелатност посредовања у запошљавању дужни су да се, у складу са чланом 14. став 1. Закона, прије обраћања овом министарству за добијање рјешења о испуњености услова за обављање ове дјелатности, региструју код надлежног органа (орган локалне самоуправе за предузетнике, односно надлежни регистрациони суд за правна лица).
Након регистровања дјелатности код надлежног органа, а прије почињања бављењем дјелатности посредовања у запошљавању, Агенције су дужне да овом министарству упутите захтјев за издавање сагласности, уз који ће те приложити адекватне доказе о испуњавању услова прописаних Законом и Правилником у погледу пословног простора, његове опремљености те лица која ће се непосредно бавити пословима посредовања у запошљавању.
Чланом 13а. став 1. Закона прописане су обавезе Агенције да:
а) послове посредовања у запошљавању врши у складу са овим законом и другим прописима којима се уређује пословање правних лица,
б) обавијести Министарство о свим околностима које могу да утичу на испуњавањe условa за обављање послова посредовања у запошљавању, у року од 15 дана од дана настанка тих околности,
в) обавијести Mинистарство о престанку обављања дјелатности посредовања у запошљавању, у року од осам дана од дана престанка обављања дјелатности.
У складу са ставом2. члана 13а. Министар, по захтјеву Агенције, по пријави надлежног инспектора или по службеној дужности, у случајевима непоштовања обавеза из става 1. овог члана, доноси рјешење којим се укида рјешење из члана 13. став 3. овог закона и брише Агенцију из Регистра правних и физичких лица којима је издато рјешење о испуњености услова за обављање послова посредовања у запошљавању.
Истичемо и наглашавамо да тренутно важећим прописима који уређују рад и запошљавање у Републици Српској није уређено обављање дјелатности "агенција за привремено запошљавање" или "уступање људских ресурса". У складу са наведеним ово министарство не издаје нити је икада издавало сагласноти за обављање ових дјелатности пошто исте нису регулисане.
Правна и физичка лица која обављају послове посредовања у запошљавању без претходно прибављеног рјешења о испуњености услова за обављање овде дјелатности чине прекршај из члана 63. Закона о посредовању у запошљавању и правима за вријеме незапослености.
Грађани и правна лица, уколико имају сазнања о непријављеном обављању дјелатности посредоавања у запошљавању информације о томе могу да доставе Републичкој управи за инспекцијске послове - Инспекцију рада или овом Министарству ради предузимања даљих, законом прописаних, активности.
У прилогу можете преузети списак Агенција за посредовање при запошљавању: