ПРЕПОРУКЕ ЗА ПОСЛОДАВЦЕ И РАДНИКЕ
о поступању и провођењу мјера заштите и здравља на раду у околностима ризика од заразне
болести
У сљедећем документу можете преузети Препоруке за послодавце и раднике о поступању и провођењу мјера заштите и здравља на раду у околностима ризика од заразне болести.
22.10.20. Zaštita Uputstvo sajt (002)-converted.pdf
АНАЛИЗА УСКЛАЂЕНОСТИ ЗАКОНА О ЗАШТИТИ НА РАДУ СА ДИРЕКТИВОМ САВЈЕТА 89/391
У сљедећем документу можете преузети табелу уклађености Закона о заштити на раду ("Службени гласник Републике Српске", бр. 1/08 и 13/10) са Директивом Савјета 89/391
табела усклађености.pdf
АКТ О ПРОЦЈЕНИ РИЗИКА
Законом о заштити на раду прописана је обавеза послодавца да донесе акт о процјени ризика за сва радна мјеста у радној средини. Наиме, у складу са чланом 13. Закона о заштити на раду („Службени гласник Републике Српске", бр. 01/08 и 13/10), послодавац је дужан да донесе акт о процјени ризика за сва радна мјеста у радној средини и да утврди начин и мјере за његово отклањање.
Правилником о процјени ризика на радном мјесту и у радној средини („Службени гласник Републике Српске", број 66/08) уређен је начин, поступак и садржај акта о процјени ризика од настанка повреда на раду, професионалне болести или болести у вези са радом на радном мјесту и у радној средини, као и начин и мјере за њихово отклањање.
Послодавац има обавезу доношења акта о процјени ризика, који се заснива на утврђивању могућих врста опасности и штетности на радном мјесту у радној средини, на основу којих се врши процјена ризика од настанка повреде и оштећења здравља. Процјена ризика заснива се на систематском евидентирању и процјењивању свих штетних фактора у процесу рада, могућих врста опасности и штетности на радном мјесту и у радној средини које могу да проузрокују повреде на раду, професионално обољење или болест у вези са радом. Процјеном ризика сагледавају се организација рада, радни процеси, захтјеви рада, средства за рад, сировине и материјали који се користе у технолошким и радним процесима, средства и опрема за личну заштиту на раду, као и други елементи који могу да изазову ризик од повреда на раду, професионалног обољења или болести у вези са радом.
На основу процијењених ризика на радном мјесту и у радној средини, послодавац утврђује начин и мјере за њихово спречавање, отклањање или смањење на најмању могућу мјеру.
Препознавање и утврђивање опасности и штетности на радном мјесту и у радној средини врши се, између осталог, и на основу података добијених након извршених прегледа и испитивања средстава за рад, средстава и опреме за личну заштиту на раду и извршених испитивања услова радне средине.
Послодавац је обавезан да приликом организовања рада и радног процеса обезбједи превентивне мјере ради заштите живота и здравља радника, као и да за њихову примјену обезбједи потребна финансијска средства.
РЕВИЗИЈА АКТА О ПРОЦЈЕНИ РИЗИКА
Мишљење Министарства рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске о изради и ревизији Акта о процјени ризика
Misljenje o izradi i reviziji Akta o procjeni rizika.pdf
ПОВРЕДЕ НА РАДУ - ИЗВЈЕШТАЈИ И ПРОЦЕДУРЕ ПРИЈАВЕ
Обавеза пријаве повреде на раду прописана је чланом 53. Закона о заштити на раду („Службени гласник Републике Српске", бр. 1/08 и 13/10) и одредбама Правилника о садржају и начину издавања обрасца извјештаја о повреди на раду, професионалном обољењу и обољењу у вези са радом („Службени гласник Републике Српске", број 66/08).
Извјештај о повреди на раду, професионалном обољењу и обољењу у вези са радом попуњава послодавац тако што одмах, а најкасније у року од 48 часова од сазнања да је дошло до повреде на раду, професионалног обољења или обољења у вези са радом, у одговарајући образац непосредно уписује све податке прописане правилником. Након што упише све податке, послодавац без одлагања, а најкасније у року од 48 часова од уписа података, све примјерке извјештаја доставља здравственој установи у којој је извршен преглед повређеног, утврђено професионално обољење или обољење у вези са радом, ради уношења у садржину извјештаја налаза и мишљења љекара, односно здравствене установе. Љекар који је прегледао повређеног, односно здравствена установа која је утврдила професионално обољење или обољење у вези са радом уписује у извјештај налаз и мишљење у року од два дана од дана његовог пријема и попуњени извјештај доставља послодавцу. Након комплетно попуњеног извјештаја послодавац је дужан да извјештај достави Републичкој инспекцији рада ради уношења мишљења инспектора рада о питањима повреде на раду, у случајевима тешке повреде на раду, колективне повреде и смртних случајева.
Извјештаји о повредама на раду, професионалним обољењима и болести у вези са радом послодавац доставља:
- Министарству рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске
- Фонду здравственог осигурања Републике Српске
- Институту за јавно здравство Републике Српске
- Фонду за пензијско и инвалидско осигурање Републике Српске
- Доктору код којег се обољели лијечи
- Повријеђеном, обољелом од професионалног обољења и обољења у вези са радом.